國內旅遊【日月潭★晶澤會館】迎曦雙人房一泊二食(限平日)－qa6266ay的部落格

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商品網址:

【有朋會館】精緻二人套房

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火車旅遊

商品訊息功能:

品號：4151019

鄰近日月潭伊達邵碼頭
低調奢華的度假旅館
日月潭湖畔最佳精品酒店

大陸旅遊

商品訊息描述:

湖畔之星『日月潭晶澤會館』

是全球前500家；全日月潭地區唯一獲准加入『世界小型豪華酒店』(SLH)國際聯盟的飯店。

晶澤會館，曾於2009年至2015年獲選加入全球小型精品酒店Small Luxury Hotels of the World（SLH）組織，

目前則是為LuxuryHotelsGroup(LHG),組織的正式會員，會館位於日月潭湖岸第一排，享有絕佳視野，

並以日月潭波光瀲灩之美景發想，運用「水晶」「玻璃」、「鏡面」元素，精心打造出低調奢華的度假旅館；

由會館步行約十分鐘即可抵達日月潭纜車站。

【禮賓接待中心】

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真誠服務是晶澤會館的宗旨，晶澤會館禮賓接待中心擁有專業的服務團隊、多元化的服務，

親切用心的帶給每一位住客滿意且獨一無二的晶澤體驗。

您可以洽詢以下服務：

?旅遊諮詢提供	?飛機班次查詢
國內機票?租車服務	?快遞/郵寄與包裹服務景點旅遊>線上旅遊展
?郵票販售服務	?行李搬送服務
?機場接送阿里山旅遊	?行李/財務遺失諮詢觀光景點
?餐飲諮詢及訂位	?鮮花代訂服務
?自助式投幣洗衣/乾衣	?醫療/醫院諮詢
?留言服務	?喚醒服務

【房型介紹】 1大床/2小床

簡介：在晨曦的輕撫中迎來嶄新的一天，群山環繞之間，日月交融之地，在山水交談之際，在此重返身心舒緩時光。

客房設施：進口沐浴備品組、按摩浴缸、SONY 40吋液晶電視、SONY DVD放映機、TOTO免治馬桶、

免費光纖寬頻上網、Mini Bar茶飲用品、茗茶熱飲設備。

【LOUNGE-BAR】

【健身房】

無論您是每天規律運動的健身迷，或隨興的假日運動家，在晶澤的旅程中依然能保有如同在家中的輕鬆寫意，

使用各種健身設備；健身後可使用健身房淋浴間或回到客房使用簡易水療 SPA，放鬆一下運動過後的疲憊身體，

按自己的步調進行各種運動。

設備：健身器材、40吋SONY液晶電視、化妝室、淋浴間

開放時間: 09:00 ~ 22:30

商品訊息簡述:

信託銀行：陽信商業銀行

【商品內容】？
優惠期限：即日起~2017/12/31
1.晶澤會館迎曦房型住宿一晚
2.早餐2客/晚餐2客(視住房狀況安排-套餐或自助式晚餐)
3.日月潭遊湖船票2張
**客房飲料免費使用/免費使用健身房/免費無線上網/免費租借DVD
【注意事項】
1.限平日使用，假日加價1720；萬人泳渡9/3、連績假期、農曆年期間皆不適用
2.平假日定義:
【平日】週日~週五
【假日】週六與連續假日
【大假日】依會館官網公告為主
3.幼兒定義：兒童110公分以下免費
4.兒童定義：兒童111公分以上一律佔床收費視同大人。
5.房內全面禁煙。
6.謝絕攜帶寵物。
7.請務必提前電話預約；恕不提供當日預約當日入住。
**本優惠專案不得與其他折扣方案併用
【聯絡方式】
日月潭晶澤會館
飯店地址：南投縣魚池鄉日月村水沙連街3號 ( 伊達邵碼頭 )
訂房專線：049-7008188
營業時間：週一~週日24hrs
【電子票券注意事項】
●本商品採電子票券的方式兌換，可使用列印或於手機出示電子票券提供店家進行核銷
※到店請出示兌換憑證：手機簡訊/E-mail/紙本兌換券。
※商品兌換序號限兌換一次，使用期限依兌換成功手機兌換紀錄憑證與紙本憑證為準。
●如票券超過優惠使用期限時，可依本券之金額視同現金至門市折抵用，僅需補足現場牌價票差(需另加服務費) ，不得兌換現金或找零。
●補發:只要您在期間未使用過此票號，即可至momo客服中心訂單查詢中點選該商品之補印功能，即可同步將相同之電子票號再次以手機簡訊及 MAIL 方式發出。
※兌換者務必善盡保管責任，若因已被使用而造成無法兌換，恕不補發。
●退貨:只要您未使用過此票號，系統皆可讓您退貨。請在momo客服中心退貨服務中操作。
※如您已於使用前向店家預約/預訂後欲取消/退貨，將依政府針對該商品/服務有頒佈「定型化契約應記載不得記載明之事項」本店得於該事項規定範圍內向您收取必要之手續費用。
●本賣場票券銷售時已開立代收轉付收據或統一發票，使用時飯店或餐廳現場不再另行開立。
●飯店/餐廳定價及營業時段請自行向業者查詢，本賣場僅提供參考如有變動請以飯店/餐廳提供之資訊為準。
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●各項優惠恕不得合併使用，詳細優惠內容及最新訊息，請以商家現場公告為準，主辦單位保留優惠活動解釋、修正、暫停、終止本活動之權利。

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▲職業婦女對於婚育後的滿意程度僅39分，明顯不及格。（圖／達志影像／示意圖，以下亦同）

記者許雅綿／台北報導

女性婚育後對職涯的影響為何？據最新調查顯示，已婚的女性中有6成6為職業婦女，其中有近5成（4成7）坦言：「工作職涯中曾因結婚或懷孕，而遭受主管或同事的不友善對待」，包括「暗示」會不利職涯發展，其中更有2成無奈選擇退出職場。

根據1111人力銀行調查顯示，受訪的已婚或有子女的女性當中，有6成6為職業婦女、2成5為全職家庭主婦，另1成為無全職但有收入的自由工作者。

這些有家庭的受訪者中，有高達4成7坦言，工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管同事的不友善對待，包含18.5%遭「暗示」會不利職涯發展、14.6%「明顯」感受不友善，甚至13.8%被任職公司同事以強硬「行為」加以為難。

進一步詢問，受訪婦女有高達7成4曾因結婚或懷孕而改變職涯規劃，包含4成因而轉職，重新尋求能配合家庭的職務與工作型態，近2成因此退出職場當全職媽媽，1?a href="https://goo.gl/1ZLGzS">台中旅遊展?選擇留職停薪請育嬰假。

若詢問有子女的職業婦女，是否滿意目前的工作現況，即工作與家庭是否達到平?？結果顯示，高達3成6表示「41-60分，差強人意，有機會想要嘗試改變」，近3成認為「21-40分，不太滿意但也無力改變現況」，僅有1成5的受訪者偏向滿意的狀態。整體而言，婚育後女性對於目前生活的滿意程度，僅39分。

1111人力銀行副總經理李大華指出，近年來職場女力已成為企業顯學，根據行政院性平處最新資料顯示，2016年底公開發行公司女性董事2,146人（占比13.07%）。然而，女性勞參率就年齡層分析，25歲至29歲勞參率最高達9成，但女性30歲後勞參率明顯下滑，約較男性少14個百分點以上。

李大華分析，受傳統社會「男主外、女主內」觀念影響，女性婚育後理所當然成為家庭的主要照顧者，生活重心被迫從工作轉移至家庭，甚至在經濟壓力下，不得不放棄個人職涯規劃，暫離職場、全心照料學齡前孩童，使得女性婚育後的勞參率及薪資條件，皆較婚前明顯下滑，其中更不乏許多高學歷專業人才「裸辭」走入家庭，造成國家人才培育及人力資源上的損失。